+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как отказаться от зарплатной карты мир

Как отказаться от зарплатной карты мир

Сообщений: 59 Регистрация: Кому-нибудь известны случаи отказа от использования карты Мир для бюджетников? Ведь у нас можно выбирать, на какую карту будут перечислять зарплату. Изменено: mineralka - Баннер показывается только незарегистрированным пользователям. Войти или Зарегистрироваться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Практически каждая организация сейчас ведет расчеты со своими работниками безналичным путем, перечисляя зарплату на пластиковые карточки.

За отказ начислять зарплату на карту другого банка работодателю теперь грозит штраф до 100 000 руб.

Работников обязали сообщать работодателю о смене банка раньше чем прежде. За отказ перечислять зарплату на карту, оформленную в другом банке, работодателей будут штрафовать как за невыплату зарплаты.

Причем при повторном нарушении компаниям будет грозить штраф до руб. Эти поправки предусмотрены в федеральных законах от Опубликованы два закона с поправками, связанными с выплатой работодателем денег на карту, которую работник оформил не в зарплатном, а в другом банке.

Теперь установлен более ранний срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю о том, что хочет поменять банк Федеральный закон от Одновременно в КоАП РФ появилась самостоятельная ответственность за отказ начислять зарплату не в рамках зарплатного проекта Федеральный закон от Оба закона вступили в силу Поправки в Трудовой кодекс изменили срок, в течение которого работник обязан сообщить работодателю о своем желании поменять банк для начисления зарплаты.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата ч. То есть у работника есть право не пользоваться зарплатной картой, выданной работодателем, а получать деньги на карту, оформленную в другом банке.

Раньше в Трудовом кодексе было указано, что для смены банка нужно сообщить в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Если работник подавал новые реквизиты позже, то заработную плату и другие выплаты работодатель переводил на старую карту. Теперь же этот срок увеличился. Нередко работодатели отказываются перечислять работникам заработную плату на карту, оформленную в другом банке.

Обычно это связано с тем, что бухгалтеру удобнее оформить один общий зарплатный реестр и перечислить деньги одной суммой в один банк. Если же работники потребуют выплачивать зарплату в разных банках, то у бухгалтера прибавится работы, ему придется заполнять несколько реестров.

Но в любом случае отказ в перечислении зарплаты в новый банк из-за этих причин является незаконным. В некоторых случаях работодателям приходится платить комиссию за перевод денег на карту другого банка. Поэтому они удерживают комиссию из зарплаты работника, который принял решение поменять зарплатную карту.

Более того, некоторые работодатели предусмотрели в трудовом договоре или коллективном договоре положение об удержании комиссии в случае смены карты. Такое условие трудового договора или коллективного договора, как и удержание комиссии из зарплаты работника, незаконно. Удержать деньги с работника можно только в случаях, которые прямо предусмотрены в Трудовом кодексе и соответствующих федеральных законах. Так, работодатель может удержать из заработной платы работника определенные суммы только в случаях:.

При этом комиссию, которую берет новый банк с работника, а также сумму за обслуживание банковской карты работодатели не должны возмещать работнику. В КоАП РФ внесены поправки, согласно которым изменились штрафы за отказ перечислять заработную плату на карту другого банка по просьбе работника. Теперь воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, приравнено к такому нарушению, как невыплата заработной платы или задержка выплаты.

Так, за отказ поменять банк работодателю будет грозить предупреждение или наложение административного штрафа в следующих размерах ч. Если работодателя или его должностное лицо штрафовали за подобное нарушение и раньше, то им будут грозить еще более значительные штрафы ч. В частности:. Раньше за отказ выплачивать зарплату на карту, оформленную в другом банке, работодателей штрафовали по общей норме об ответственности за нарушение трудового законодательства.

По этой норме максимальные штрафы были ниже, но минимальные были практически такие же ч. Например, совершение данного правонарушения в первый раз после вступления поправок в силу обернется таким же штрафом, как и раньше. Но вот при повторном нарушении максимальный штраф для организации может составить до руб.

А для должностных лиц штрафы действительно полностью поменялись в сторону увеличения. Если работодатель откажется выплачивать деньги на карту незарплатного банка, то работник сможет направить жалобу в государственную инспекцию труда того субъекта РФ, на территории которого зарегистрирован работодатель. Тогда трудовая инспекция проведет проверку и вынесет предписание.

Если работодатель не выполнит это предписание, то его привлекут к административной ответственности по ст. Также работник может обратиться в суд с требованием о возложении на работодателя обязанности перечислять заработную плату на указанный им счет и о взыскании компенсации морального вреда. Работодатель отказался. Он предложил начислять зарплату на счет в Газпромбанке в рамках зарплатного проекта либо в кассе предприятия. Работник пожаловался в Государственную инспекцию труда, которая вынесла предписание об устранении нарушения.

Работодатель проигнорировал это требование. За это его привлекли к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 руб.

Работодатель пытался оспорить этот штраф в суде, но отмены решения он не добился. Впоследствии работнику пришлось обратиться с иском в суд о возложении на работодателя обязанности перечислить заработную плату на указанный им счет и о взыскании компенсации морального вреда. Работодатель возражал против иска. Он указывал, что в силу ст. Для получения заработной платы путем перечисления на счет в банке, указанный работником, помимо заявления необходимо также достижение соглашения с работодателем об условиях перевода денежных средств.

Такое соглашение между сторонами отсутствовало. Также работодатель заявлял, что не готов нести расходы по оплате банковских услуг, связанных с перечислением заработной платы на счет работника в Сбербанке. Поэтому работодатель отмечал в письме, что работник был уведомлен о том, что ввиду недостижения соглашения об условиях перечисления заработной платы на указанный им счет выплата заработной платы будет производиться через кассу предприятия, то есть в месте выполнения работы.

Первая инстанция удовлетворила иск работника. Она обязала работодателя начислять зарплату на карту работника в другом банке и взыскала компенсацию морального вреда в размере руб.

Суд апелляционной инстанции с этим решением согласился. Суды учли, что в трудовом договоре был предусмотрен такой способ выплаты заработной платы, как перечисление денег на расчетный счет в банке.

Значит, работник был вправе подать работодателю заявление о замене кредитной организации. Апелляционное определение Свердловского областного суда от Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим.

Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. Шестакова , ЭЖ-Юрист. Если работнику не платят зарплату более 15 дней, он может приостановить работу, уведомив об этом работодателя. Когда работник должен сообщить о смене банка? Почему работникам отказывают в смене банка? Можно ли удержать комиссию за перевод на карту другого банка? Так, работодатель может удержать из заработной платы работника определенные суммы только в случаях: возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в том числе в связи со служебной командировкой; возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок; возврата сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда; увольнения работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска ст.

Что грозит работодателям? В частности: для должностных лиц — от 20 до 30 руб. Книги нашего издательства: серия История. Свежий номер. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Как отказаться от зарплатной карты мир

Как отказаться от зарплатной карты и получать зарплату ноличными. Статья Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. Федерального закона от Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Дорогие читатели!

Могут ли бюджетники отказаться от перевода зарплаты на карту «Мир»?

Кроме бюджетников такие карты банки должны выдавать тем, кто оформляет счета для получения денежного содержания из бюджета, пенсий и стипендий. Можно ли отказаться от этой карты, если вам удобно получать зарплату на карты международных систем? Так можно открыть текущий счет в любом банке, а затем переводить с него средства на другие счета, к которым привязана карта. Это может быть карточный счет в том же банке, где открыт текущий счет, или в любом другом. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем бюджетников и пенсионеров переводят на платежные карты «Мир»

Работников обязали сообщать работодателю о смене банка раньше чем прежде. За отказ перечислять зарплату на карту, оформленную в другом банке, работодателей будут штрафовать как за невыплату зарплаты. Причем при повторном нарушении компаниям будет грозить штраф до руб.

Москвичка Виктория несколько лет работала менеджером по рекламе в иностранной компании — производителе строительного оборудования.

Кроме бюджетников такие карты банки должны выдавать тем, кто оформляет счета для получения денежного содержания из бюджета, пенсий и стипендий. Можно ли отказаться от этой карты, если вам удобно получать зарплату на карты международных систем?

Возможность отказаться от использования карты МИР

Сегодня в большинстве случаев зарплату начисляют на карту. Во многих банках существует зарплатный проект, и руководители предприятий вправе выбирать любое из предложений. Актуальным является сотрудничество со Сбербанком.

Потому что чтобы платить зарплату налом работодатель должен иметь сейф, возлагать на кого то обязанности по получению наличных и т. У многих, кто часто менял работу, сегодня целый куча зарплатных карт разных банков, а все потому что бухгалтеру было удобнее когда все в одном банке и ему надо нажать всего одну кнопку, чтобы заказать деньги. А если сверху была команда, значит все по " миру" пойдём Когда в Государственной Думе депутаты активно обсуждали проект нового закона о переводе с г.

Все о зарплатной карте Сбербанка: плюсы и минусы

Российских бюджетников и студентов с 1 июля перевели на карту "Мир". На другие банковские карты зарплата и различные выплаты им больше не перечисляются. Однако, получив зарплату, они часто все равно переводят ее на карты Visa и MasterCard, заметили аналитики. Собеседница Би-би-си выбрала карту "Мир". К концу года насчитывалось 17 млн человек, сделавших то же самое по данным Банка России. Это врачи, учителя, чиновники и другие занятые в государственном секторе. В году общий объем денежных переводов с использованием карт составил более 19 трлн рублей, посчитал ЦБ. На переводы другим людям из этой суммы приходится трлн рублей, а остальное - это переводы, которые люди делают между собственными счетами, заметили аналитики компании Frank RG.

Можно ли отказаться от перехода на карту «Мир»?

Поэтому при недовольстве техническим состоянием авто покупателю придется опираться на положения ГК и требовать расторжения договора с продавцом в досудебном порядке или в суде.

Однако предварительно стоит внимательно изучить договор купли-продажи. Расторгнуть сделку не получится при наличии пункта о том, что у покупателя нет претензий к техническому состоянию машины. В этом случае закон посчитает, что продавец полностью проинформировал покупателя о недостатках ТС. При иной форме договора шансы на возврат денег существуют. Прежде всего покупателю следует доказать, что дефекты в автомобиле появились до заключения сделки.

Продолжительность:

Как отказаться от зарплатной карты МИР?

К тому же, в рамках портала действует форум, где можно обсудить интересующие вопросы с другими пользователями. Для доступа к консультациям и форуму необходимо зарегистрировать личный кабинет, поэтому пользователям проще купить аккаунты 9111.

Наш магазин аккаунтов позволяет посетителям приобрести готовые страницы юридического портала с датой регистрации от 2016 года.

Роструд напоминает: вы имеете право получать зарплату на свою карту

Что это такое Под утилизацией транспортного средства понимается процесс безопасного (без вреда для здоровья граждан и окружающей среды уничтожения и переработки бывших в употреблении автомобилей. Утилизация же решает эту проблему.

Предоставленная Вами информация не будет разглашена. Мы гарантируем полную анонимность. У нас работают только дипломированные специалисты с опытом работы не менее 7 лет, которые способны найти правильное решение даже самой сложной ситуации. Мы работаем для Вас 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

В остальном, изменений особо никаких (кроме, пожалуй, незначительных перемен в степенях защиты. На оборотной стороне располагалась таблица с указанием категорий, на которых у водителя есть право управления.

Нужно ли водительское удостоверение на квадроцикл, узнайте в этой статье.

Я уже получал отсрочку от армии и в этом году поступил в филиал московского вуза, зачисление прошло 26 августа, по документам я поступил как иностранный абитуриент, зачисление в российские вузы априори позже чем у нас, и на это я никак не повлияю. Скажите, возможен ли хоть моднейший шанс на получение отсрочки. Заранее спасибоУ меня вопрос по трудовому законодательству. При трудоустройстве заполнила персональный лист учёта кадров, автобиографию, написала заявление о приёма на работу и подписала контракт на год, предоставила копию дипломов.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Tedal

    Absolutely with you it agree. In it something is also idea good, agree with you.